麦当劳五险一金是社保吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险

假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "麦当劳五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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