辞职半年还能领失业保险吗

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让他们不会由于没钱而生活过不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金，还想一直领个10年8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不包含在里面。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家也为了让你好好地工作，在这种时候给你发放失业金也是不可能的。

第二条，因为有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家为了防止再次出现这种情况，所以就规定了一个条例，如果是主动离职则不能领取失业金。

第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而，安排的就业培训是必须去的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

但是失业险给予的这点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，实在是杯水车薪。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

而且当我们真正需要走流程的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗？

可以不交，但最好交上。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

不行，退休之后领的就是退休金了。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

对下一份工作没什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，若没有及时到场，不参与的话，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。

失业金的额度会有所变化吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，当最低基数发生变化时，失业金额也会跟着改变，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "辞职半年还能领失业保险吗"的图文回答，望采纳！

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