公司给员工续保社保的流程

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

社保断缴可不是对于你没有丝毫影响的，一旦你长期断缴社保，那么你生活的方方面面就会受到很大的影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？自由职业者怎么交社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

比如在上海，就需要连续缴满5年社保才可以买房（中间不能断缴补缴）。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万，那么你就要缴纳足够长时限的费用。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他的事情都不需要你担心。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，入职日期最好选在次月15日前，这样你的社保就不会中途断交了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

另外，“在职有用，离职无用”的工伤险和失业险，没有续保，转移这一说了。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，当我们到了新的工作单位后，只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

emmm，人生真是美满啊：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的身份实际上就是普通居民，

普通居民想购买社保，只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

然而少缴费也不一定就不好，多交也不一定说是会亏我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，但是待遇对于退休后和在职职工都是相同的。

学姐不在举例说明过程了，直接说明最后的结论：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

这种机构可以让你不至于因为离职而没办法缴纳五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴坏处非常多，不管我们工作方式、工作地点怎么样，社保要对其保证。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "公司给员工续保社保的流程"的图文回答，望采纳！

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