五险一金具体要缴纳的金额，学姐有讲过，以个人工资的多少为准则来制定，你的工资越高也就说明缴纳得越多。 有的小伙伴会来和学姐说：“为什么五险一金才几百块钱，我已经是月入过万的人了。”“我已经连续在公司缴纳十年的社保了，为什么还是不可以买房落户，原因到底是什么呢？”“为什么我跟别人的医保报销比例不一样，比例高于我的30%？”

之前学姐有讲过，五险一金的缴纳标准，以个人工资的多少为准则来制定，你的工资越高也就说明缴纳得越多。 不过，学姐猜测会有小伙伴说：“为什么我月入过万，缴纳的五险一金一共才几百块钱？”“可是我在公司按时缴纳了十年的社保，还是没有被允许买房落户，这是什么情况呢？““我的比其他人低了30%的医保报销比例，这是为什么？” 因为这些情况的

学姐有跟大家讲过，五险一金要缴纳多少，其依据是每个人的工资标准而定，工资越高自然缴纳的就越多。 不过，来找学姐的小伙伴说：“缴纳的五险一金为什么和我的工资不成比例呢？我月入过万，五险一金却才几百块钱。"“我都在公司缴纳了十年的社保，但是我还是不能买房落户，这是为什么？”“为什么别人的医保报销比例高于我的30%？” 因为这些情况

学姐之前有说过，要缴纳多少五险一金，其依据是每个人的工资标准而定，你的工资越高就决定了你要缴纳的越多。 不过，小伙伴来找学姐，一般会想说：“缴纳的五险一金为什么和我的工资不成比例呢？我月入过万，五险一金却才几百块钱。"“我都在公司缴纳了十年的社保，但是我还是不能买房落户，这是什么情况呢？““我的医保报销比例跟别人有差异，低

学姐有跟大家讲过，五险一金要缴纳多少，以个人工资的多少为准则来制定，你的工资越多那么你需缴的费用就越高。 不过，会有小伙伴来和学姐说：“为什么五险一金才几百块钱，我已经是月入过万的人了。”“我都在公司缴纳十年的社保了，还是不被允许买房落户，这到底是怎么回事呢？”“我的医保报销比例跟别人有差异，低了30%，这是为什么？”

学姐有跟大家讲过，五险一金要缴纳多少，是针对每个人的工资多少，以此作为依据，因为工资越高，缴纳的部分也要越高。 不过，来找学姐的小伙伴说：“缴纳的五险一金为什么和我的工资不成比例呢？我月入过万，五险一金却才几百块钱。"“可是我在公司按时缴纳了十年的社保，还是没有被允许买房落户，原因到底是什么呢？”“为什么我跟别人的医保报销

根据学姐之前所说，五险一金缴纳金额，依据标准是每个人的工资多少，你的工资越高也就说明缴纳得越多。 不过，学姐知道会有小伙伴说：“为什么我月入过万，缴纳的五险一金一共才几百块钱？”“我已经连续在公司缴纳十年的社保了，为什么还是不可以买房落户，这是什么情况呢？““为什么我跟别人的医保报销比例不同，比我的高30%？” 针对这些情况的

学姐有跟大家讲过，五险一金要缴纳多少，以个人工资的多少为准则来制定，因为工资越高，缴纳的部分也要越高。 不过，学姐知道会有小伙伴说：“缴纳的五险一金才几百块钱，但是我月入过万，”“我可是在公司缴纳了十年的社保，可是却不可以买房落户 ，这是什么情况呢？““为什么我跟别人的医保报销比例不一样，比例高于我的30%？” 因为这些情

学姐有跟大家讲过，五险一金要缴纳多少，是根据每个人的工资多少来定的，你的工资越多那么你需缴的费用就越高。 不过，小伙伴来找学姐，一般会想说：“缴纳的五险一金为什么和我的工资不成比例呢？我月入过万，五险一金却才几百块钱。"“我都在公司缴纳了十年的社保，但是我还是不能买房落户，到底是什么导致的呢？”“为什么我跟别人的医保报销比

具体五险一金缴纳多少，学姐都有说过，依据标准是每个人的工资多少，工资越高自然缴纳的就越多。 有的小伙伴会来和学姐说："我月入过万的话为什么五险一金还是几百元？"“我都在公司缴纳十年的社保了，还是不被允许买房落户，这到底是什么原因呢？““为什么别人的医保报销比例高于我的30%？” 对于这些状况的的发生，学姐只能说，是你们公司太会钻

五险一金具体要缴纳的金额，学姐有讲过，依据标准是每个人的工资多少，越高的工资对应的缴纳部分也要越多。 不过嘛，有的小伙伴会跟学姐说：“缴纳的五险一金为什么和我的工资不成比例呢？我月入过万，五险一金却才几百块钱。"“我都在公司缴纳了十年的社保，但是我还是不能买房落户，这到底是怎么回事呢？”“为什么别人的医保报销比例高于我的30%

之前学姐有讲过，五险一金的缴纳标准，依据标准是每个人的工资多少，越高的工资对应的缴纳部分也要越多。 不过，来找学姐的小伙伴说："我月入过万的话为什么五险一金还是几百元？"“我已经连续在公司缴纳十年的社保了，为什么还是不可以买房落户，原因到底是什么呢？”“为什么别人的医保报销比例高于我的30%？” 由于出现了这些情况，学姐只能说，