新公司不给社保转移

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？如何用居民身份缴纳社保？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

学姐这篇文章就是为了帮助大家解惑的，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，尽量保证在下个月15日前入职，做好社保的衔接工作。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体办理步骤也不麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生还真的是美妙啊：）

不过嘛，无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家看到的都是相同的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份实际上就是普通居民，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是若交的医疗费超过四五千，那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保，并且在我们有住院需要的时候，职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度，这两方面做的都比居民医保好。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：跟医保类似，职工养老每月需要缴纳更多的钱，但退休后的退休金也会更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "新公司不给社保转移"的图文回答，望采纳！

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