社保新系统怎么人员续保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？普通居民应如何缴纳社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你知道社保应该如何缴纳，应该如何转移和续保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有当你连续缴费到达一定的年限，你的医保保额才会有几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人跳槽已经不罕见了，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，当我们到了新的工作单位后，只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生还真的是美妙啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与此相比，居民医保每年只需要缴纳300元（不同地区价格会有细微差别），和职工医保费用相比便宜了不少。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐想直接告诉你答案，就不一一例举详细的数据了：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "社保新系统怎么人员续保"的图文回答，望采纳！

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