社保转移接续会吃亏吗

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？普通居民应如何缴纳社保？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？同城换工作怎么交社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，怎么续保以及怎么转移。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在许多城市中，如果户口不是本地的却想在这里买车买房，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

所以生育险一旦断交，我们就没有办法在有生育需求时报销生育所需的费用了。

在职员工社保转移

现在的年轻人经常会一言不合就跳槽，这里有两种情况分别介绍了处理的办法：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，本质上来说就只是普通居民的身份，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

换句话来说，职工社保优势是允许居民缴纳还会有更多福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

那么自由职业者要怎么缴纳职工社保呢？只需把保费缴到社保局就可以了。（缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "社保转移接续会吃亏吗"的图文回答，望采纳！

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