提问: 不太多说
分类:社保交15年
优质回答
学姐最近常常看到这样的提问:
“学姐,15年后社保是不是就不需要缴纳了?”
“学姐,对于社保缴费期限来说,15年和20年的区别在哪呢?”
“学姐,我才刚工作没多久,工资很少,可不可以等我30岁之后再交社保呀?”
大家是不是都觉得虽然社保很重要,但是买多了会亏的呀???
社保作为国家白给我们的福利,学姐自己都在想尽办法薅,结果你们跟我说“不是很想要”???
得嘞,今天学姐就来跟大家好好讲讲:社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久?
本篇文章可以让你学习到社保里交长交短其中利弊以及相关知识。
社保让你“赚了”多少钱?
社保又称“五险”,加上住房公积金构成“五险一金”。它们有以下作用:
五险一金涵盖养老、医疗、生育、 等多个方面,是国家给予人民群众的社会福利。
对于刚入职的人缴纳社保的钱占到了工资的20%,会造成生活比较拮据,从而不愿意缴纳。
对于这种想法,学姐只能说:你只看到了第一层,而学姐早已看到了第五层(是个老千层饼了)。
跟着学姐一起算算帐,你就明白社保不但不赔钱,而且还赚钱。
先来看张图:
关于我们每个人社保账户费用的缴纳,是由我们自己和公司共同完成。
尽管不同地区社保缴纳比例会有所不同,但是不管在哪,公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍之多,远远超过个人缴纳比例。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这已经快达到工资的一倍了,如果你选择只缴纳15年社保或者30岁之后才缴纳的话,先不说保障没有了,就连隐形工资都无端丧失了一大笔。
社保是不是交的越久越好?答案确实是这样。
我们逐个来分析一下:
这大多数是因为大家对养老保险的缴纳规则不够了解以及不懂养老金的计算方式,才使得大家产生这样的想法。
请大家跟随学姐我的目光,接下来让我为大家具体介绍一下缴纳15年跟缴纳25年究竟差在哪个地方:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂,即便这样我们也能直观的看出来,缴纳的年限越长,那么个人账户余额就越多,等到退休后每月能够领到的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
因此我们可以了解到,无论我们选择A或者B,在退休四年后都可以收回本金。只是因为B会多缴纳10年的养老金,所以每个月多领1014.4元,一年会多领1.2万元。
总得来说我们只要知道:养老保险我们交的时间越长,我们的养老金和基础养老金也会跟更多,当然养老金也就更多。
如果年轻时贪图几百块的工资的话,等到步入老年别的老头老太太都在跳广场舞,对你而言可能连报名费都负担不起,
{医疗险社保交15年-13}而且它有超越其他商业医疗险的优点:
医保没有等待期,当月交,次月就能用。而医疗险与重疾险都有着至少90天的等待期。
这就是商业医疗险比不过医保最硬伤的地方。因为人岁数长了后,非常容易患病。
这时候购买商业保险的话,不然就是保费很贵,不然就是直接拒保。购买无需门槛、低缴费的医保难道不好吗?
这份保险说白了就是给生小孩的人准备的保险。假如你不打算生孩子的话,那么交这个保险的必要性就不大了。
但是打算生小孩的话,生育险不止提供生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用的报销服务,而且产假和产假工资(生育津贴)也会给消费者提供。
对于生育险而言,个人一分钱都不用,交由公司替我们全部缴纳,如果我们可以保证连续上班九个月,或者累计12个月以上的话,这样你就可以享受到生育险给予我们报销。而且,这样的报销相当于我们不用花钱。
虽然失业险跟医疗险类似,缴费时间越长,失业后领取到的失业金就越多,能领的月数就越久。
只要你失业的时候,失业险才会用上,而且就算失业了,领取条件也会比较苛刻:
工伤保险只要参保就能获得保障,对缴纳年限没有要求。声明一下工伤险跟生育险类似,不需要交一分钱,公司会替我们全部缴纳。
也就是说,这层保障是国家免费给予我们的,我们没有什么道理去拒绝。
住房公积金,集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
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以上就是我对 "社保交够15年辞职"的图文回答,望采纳!
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