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单位交社保必须是五险一金吗

提问: 偷牵我手 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-瑞思

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,两者没有好坏之分。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这两险之前,只有三险一金。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "单位交社保必须是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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