岁月有约养老金的坏处

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，意图入手一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也比较担忧大家吃亏，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品动了不少手脚，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

它有一些优点概括如下：

保险减保

要是被保险人没有出事，过了犹豫期投保人有权利提出减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看得非常清楚，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，最后能分红多少，只能听保险公司的，让人无力！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "岁月有约养老金的坏处"的图文回答，望采纳！

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