岁月有约养老金的

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，想要购买一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过就可惜了：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

真的会有产品这么出色吗？学姐也比较担忧大家吃亏，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

不墨迹了，直接进入主题：

这张图片可以很直观的让我们看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。每个人都能够清楚的懂得，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后能分红多少，只能听保险公司的，真令人伤心！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金的"的图文回答，望采纳！

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