人保e相助有必要加特定百万重疾吗

近期，人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

据说这款产品涵盖的保障比较全面，而且保费还比较低，每月最低几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险的好和传闻中存不存在差异，学姐特意给它的条款做了具体分析。下面就是学姐为你们整理的详细测评内容，感兴趣的朋友可以一起围观下。

开始研究之前，建议大家先去了解，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位如何：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

根据以往的规矩，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解：

依据保障图，大家也能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险目前提供的保障，相对来说还挺全面的，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，缴费期限上也很自由，可以月交，还能年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐这就给大家介绍一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都明白，重疾险涵盖的保费都很高，像市面上的长期重疾险，保费一般都设置为每年几千到上万，倘若家里不是很富裕的话，还是存在一定缴费负担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较便宜，拿25-29岁的男性投保举例说明，他选择了10万保额，如果选择半月交，保费也只达到了3.37元，还不到一杯奶茶的价钱，如果选择年交的话，仅缴纳80.88元。

由此可知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格不是很贵，针对低收入人群的保障需求，也进行了充分的考虑，值得夸奖！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，允许承保的职业类型是1-4类职业，即便个别公司可以保障高风险职业，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

而人保健康e相助互联网重疾险则放宽了职业限制，让1-6类职业人群有机会投保，意味着像防爆工、消防员、矿工等这些高危职业人群都有机会去参加投保的，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品，第二年投保需要重新审核。身体条件若在此期间变差了，或者遇到产品下架的情况，我们就有可能没办法续保。

并且，假如被保人以前有过赔偿的历史存在，购买其他产品难度系数也会加大不少。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还得向出色的产品学习啊。

2、赔付力度不足

当人保健康e相助互联网重疾险罹患约定的120种重疾时，且符合理赔标准，赔付所有的保额，只允许赔付1次，但也就到此为止了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会把重疾额外赔的保障设置出来，在保单的20年前，被保人可以领取的额外赔付金额是60%保额，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额，足以让我们拿到更多的钱，治愈率有了提高。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，明显性价比不高。

由于篇幅有限，很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容，学姐都放在下面的这个链接里了，想深入了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总体而言，人保健康e相助互联网重疾险存在的优点非常多，比如保费便宜、投保职业宽松，此外，它也存在很多缺点，比如保障不稳定、赔付力度不足，还是比不上优秀的重疾险。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，选择最优秀的投保。

当然啦，市面上还有很多优秀的重疾险产品，若这款产品不是十分符合你的心意，学姐整理好了一份优秀的重疾险榜单，大家可以看看：

以上就是我对 "人保e相助有必要加特定百万重疾吗"的图文回答，望采纳！

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