泰康人寿岁月有约养老金年金险55周岁10年交年缴

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，打算投保一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过的话不知道什么时候再有了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也比较担忧大家吃亏，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？可以在这篇文章里找到答案：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

废话不多说了，开整：

从上面的表格可以看到，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，合同若是没有失效，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。我们都能够知道，最能够吸引人的分红是随时变化着的，它的增值方面上，速度不快，然后取出来也不便利，而且还与公司利润相联。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，让人无力！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险55周岁10年交年缴"的图文回答，望采纳！

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