人保e相助保障条款

不久前，人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，最低每月只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传说中的是不是相同，学姐特意深扒了它的条款。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

开始分析之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

按照之前的惯例来，先来浏览一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

根据保障图，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，常规的重疾、中症、轻症保障是都有的，可以自由地选择缴费期限，可以在月交或年交之间选一个。那这款产品的优缺点都有什么呢？学姐就给大家好好地说一说。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都知道，重疾险的保费都比较贵，比方说市面上的长期重疾险，设置的保费一般每年需要几千到上万，假设家里经济不是很富裕，还是存在一定缴费负担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，拿25-29岁的男性投保举例说明，他选择了10万保额，如果是半月交保费比较低3.37元，和一杯奶茶的价钱相比低了很多，年交的金额也比较低，只有80.88元。

由此可见，人保健康e相助互联网重疾险保费价格比较低，有充分考虑低收入人群的保障方面的需求，值得称赞！

2、投保职业宽松

市面上不少重疾险对职业类别都是有限制的，只有1-4类职业的从业者才是可以承保的，就算个别公司会为高风险职业提供保障，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险没有严苛的职业限制，让1-6类职业人群有机会投保，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险其实是一年期的产品，等到次年后，还需要重新经过审核才能允许投保。身体条件若在此期间变差了，或者是产品停止销售了，有可能出现无法续保的情况。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数也会增加一些。在这一块，人保健康e相助互联网重疾险又必要向优质的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

倘若人保健康e相助互联网重疾险确诊指定的120种重疾时，且达到理赔标准，消费者就会获得100%保额作为赔付，以1次为限，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，它们都设定的有重疾额外赔的保障，在保单的20年前，被保人可以领取的额外赔付金额是60%保额，或者是60岁前提供80%保额的额外赔付。这多出来的部分保额，让我们拿到的钱会更多。治愈率得到了一定程度的提高。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，明显没什么优势。

由于篇幅有限，很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容，可以在下面的链接中找到，想深入了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总而言之，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜、投保职业宽松的优点，而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。大家不妨在市场上多对比几款，从中挑选出优秀的入手。

当然，市面上优秀的重疾险产品不在少数，假设你认为这款产品不符合你的心意，也可以看看学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助保障条款"的图文回答，望采纳！

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