西安市灵活就业人员社保需要交多少钱

刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，那么我们应该采取怎样的手段交纳呢？

要想找到这个问题的答案，我们不单单只思考自己本身的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。

我们先不考虑第三种方案，先来比较前两种方案的优点与缺点。我们从两个方面进行比较：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候，自己要缴纳的比例是2%，公司会给他交纳工资的8%（有些地区的比例有不同的情况）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。

我们可以得出结论，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保和居民医保相比而言，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。虽然缴费金额更高了，但是免赔额度也变得更高了。

看图：

它与医保像同胞兄弟一样，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以得出结论，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险比较特殊的地方在于，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。

不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

不难得出，以之前两个方案而言，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。

方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。

方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。

那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。

通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于，可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。

如有其他疑问请看下图:

生育险、失业险和工伤险的好处在于：它们需要缴纳的金额不高，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。而且我们也不缺这几百块钱。

当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。

从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "西安市灵活就业人员社保需要交多少钱"的图文回答，望采纳！

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