提问: 秒控皇权
分类:社保断缴二
优质回答
很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们没有说错,确实是这样的。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到,她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交?断了就断了,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若工资一个月好几万,那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的,所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
缴费时间不够的人在退休后,是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费,连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。例如上海,曾规定不是沪户籍,必须连续缴慢5年的社保,才可以在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,还有另一种适合没有医保的人,但是价格上会比较高。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,它的利率比商业住房贷款低了30%左右。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。假如你辞职了,那么也用不到失业保险和工伤保险。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。
千万别效仿这种行为,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工保持一致,然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,风险不可控,在选择时要谨慎一些。
换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保补缴断缴一个月补缴的话"的图文回答,望采纳!
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