二档社保是五险一金吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，生孩子会产生许多的费用，例如生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，这款保险都可以报销，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "二档社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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