我今年四十五岁怎么交社保好

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满前，企业不能解除劳动合同，当然，社保费用还是按照公司和个人分担的比例承担。 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；企业可以解除劳动合同。解除劳动合同后，厂方就不再负责交纳社保金了。

单位给劳动者购买社保，后期出现协商解除劳动合同，那么单位要支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局解决。

可以。去当地社会保险经办部门。 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 扩展资料： 社会保险费的征集方式：比例保险费制。 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。 以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 参考资料来源：百度百科-社会保险

需要到社保局办理，办理流程如下： (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。 扩展资料各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。 我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。 党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。 参考资料来源：百度百科--社会保险

有单位的可以由单位交，无单位的你可以用本人身份证去当地社保部门直接去咨询办理社保，从现在开始交社保到退休时再办一次性补交足十五年社保后再办退休手续就可以领取退休金了|

1.按照南昌市的社保，男性交至60岁，女性交至55岁，但是必须交满15年，若到退休年龄未交满15年，余年数费用一次性交清。如果你是男性，交还算划算，女性就不划算了。社保和有无具体工作无关。 2.社保在南昌市社保局（子固路社保大楼）交。 3.具体数额按当年南昌市平均工资的百分之二十缴纳，可以最多交3倍。 我的母亲从事相关工作，这是她给出的答案。希望对你有用。

可以选择每年交一部分，连续缴纳十五年或者至退休年龄，待退休年龄后可以享受退休待遇；也可以一次性交满，待退休年龄后享受退休待遇。

职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。 没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以自愿缴纳新型农村养老保险，各地缴费标准根据实际情况有不同档次，携带好身份证、户口簿原件以及复印件

个人交养老保险应带本人身份证和户口本到当地社保局的个体窗口办理。 养老保险交费时间越长，领取的养老金就越多，退休后每年增加的养老金也越多，到44岁时再交不合适。到时肯定后悔。 医疗保险是交到60岁时就不用再交了，但一般都有最低缴费20至25年的限制，59了，现在一般已上不了医保。