五险一金是在社保局交吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，为什么我的工资条只扣了三险一金费？你说我是不是应该去社保局投诉？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年，退休后，每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等，无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况，能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险

当丢失工作没有经济来源时，社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有什么好坏之分。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "五险一金是在社保局交吗"的图文回答，望采纳！

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