提问: 非说不可
分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让那些人不会因为没钱被饿死。
你们希望拿到工资标准般的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,等到那时在生活上就能领取退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但只能从失业险上拿到这一点钱,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,真的是粥少僧多。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
而且当我们真正需要走流程的时候,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?
不会对下一份工作产生什么影响,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,变化额度标准是一百块以内。
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以上就是我对 "失业保险的利弊分析"的图文回答,望采纳!
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