社保转移的困难

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

断缴可不会让你一直感到满足的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你了解社保缴纳的各种方法，应该如何转移和续保。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，只有当你连续缴费到达一定的年限，你的医保保额才会有几十上百万。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

简单！你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到了新公司与负责人交接一下就好了，其他的事情都不需要你担心。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是有趣啊：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，你的身份说白了就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

居民在购买职工保险后，企业部分也需要自己支付。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是若交的医疗费超过四五千，那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

此外，职工医保在缴费年限达到25年以后，可以终生得到保障，而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（有的地方暂住证或居住证也可以办理，有些地方不行）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

还有一种是你有当地的户口，但是却未上班的，也想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

此社保代缴机构的益处是可以使你像在职职员一样缴交五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保转移的困难"的图文回答，望采纳！

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