退伍军人社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得我应该去社保局投诉。”

有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保内能够发挥最大用处的，最有效的，日常我们接触最多的保险。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，劳动者暂时或永久不能从业，甚至死亡的情况下，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "退伍军人社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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