社保转移 比例

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以生育险一旦断交，我们就没有办法在有生育需求时报销生育所需的费用了。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作，不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

很简单！你需要做的就是记好公积金账号，保管好社保卡，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

嗯，人生真是美好呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，你的身份实际上就是普通居民，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，到底是该购买职工社保还是居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保，虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

进一步可以理解成，职工社保的优势不但可以让居民缴纳，也有更好的福利可以获得，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买，它们有个共同点，就是有一定的收入水平。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "社保转移 比例"的图文回答，望采纳！

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