杭州社保断缴自己补缴

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们没说错，确实如此。

据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现，那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷，得到更多的益处。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求都不相同。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这损失就大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "杭州社保断缴自己补缴"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！