交社保有什么好处

1、个体工商户社保是按照企业性质参保的，，外市户口的参保人可选择参加住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）或参加综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗），深圳市户口的参保人必须参加基本养老+地方补充养老、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）。 2、企业（包括个体工商户）必需参加养老、医疗工伤、失业、生育保险；深圳户口灵活就业人员（待业人员）只能参加养老、医疗保险，不能参加工伤、失业保险。 3、深圳社保险种缴费比例： A、基本养老18%，住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）1%，工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次，失业1%×单位人数×40%；（适合非深户参保） B、基本养老+地方补充养老19%，综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）9%，工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次，失业1%×单位人数×40%。（适合深户参保） 4、深圳社保中的综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）个人帐户每月划入方案：不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。个人帐户余额可到定点药店或医院刷卡消费。 5、参保人可持社保卡到医院看病，报销范围（金额）按规定执行。属于报销的直接在医院结算，参保人只需支付个人应付的费用。 6、参保人因工受伤的，医疗费由工伤保险基金支付。 7、参保人符合计划生育 政策生育的，生育医疗费由生育保险基金支付。

缴纳满半年社保可以办理居住证； 持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年，可以申请落户厦门； 非本市户籍购房需要满足购房之日前3年内在本市逐月连续缴纳2年以上个人所得税或社会保险证明； 非本市户籍小孩要在厦门参保的条件是家长必须要有在厦门参保缴费就可以。 在厦门缴纳医社保有以下好处： 领取高额ZF养老金：每年厦门市公布的养老金标准，均略高于国内其他大部分地区的养老金；（养老保险缴纳15年，医疗保险缴纳20年） 　 便捷的医疗服务：厦门实施的社医保体制，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位；（建议连续缴纳一年以上） 就学便利：非厦门户口的孩子父母在厦缴交社保，是其孩子在厦门正规学校就学的必要条件之一，与孩子的学习、购缴交少儿医疗保险等息息相关；（建议连续缴纳两年以上） 女性合法生育可报销生育费用，还可以领取近万元厦门生育津贴：非厦户女性缴交厦门社医保，可享受厦门的生育保险。即：在厦门医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免，还额外领取三个月生育津贴；（缴纳一年以上） 可落户厦门：今后若要落户厦门，除暂住证期满外，还需缴满5~8年的社保，可见缴交社保是落户厦门的重要条件，也有利于未来享有“申购社会保障性住房或廉租房”等社会福利。 厦门购房贷款，购车贷款，虽然厦门现不限购，但是贷款还是需要医社保或个税证明的（建议缴纳一年以上）

首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。希望有帮到你~

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保理论上越高越好。但是自己也要算一笔账，目前98年以后参加社保的社保退休金的计算方法基本上有两块：个人账户/120（国家按照退休后再活10年计算），另外一块是当地上年度社平工资*缴费年限/100（如果个人缴费工资高的话，可能会做微调，对自己的影响不大）。所以说缴费时间越久，对将来的退休金有很大帮助。这个是肯定的，但是缴费基数越高，只影响自己的个人账户，个人账户的钱是自己的，少交也是自己少交。关系不大，因此来看，基数高并不一定拿的多（比如缴费年限短）。只是增加了单位的负担，因为单位承担的社保费是个人的2倍还多。公积金，公司和个人缴纳的全部都进入个人账户，因此基数高一定是好的，如果是本地户口，自己又没有买房之类的，只有等退休时才能领出公积金。公积金的缴纳基数越高越好，但是单位如果按照最低的5%缴纳，对自己没什么太大好处。而且社保和公积金的基数可以不同，如果单位很正规的话，而且个人资金没什么压力的话，那么最好是按照自己的工资基数缴纳。就当存钱在社保和公积金中心了。

早交早省事，年轻人不交社保也会把钱花到别处，存不下来的。

继续缴纳，退休时领取的基本养老金更多。 职工退休，缴费年限和缴费工资基数，是计算基本养老金的主要因素，缴费年限越长，缴费工资越高，领取的基本养老金越多。职工已有缴费年限40年，还差两年退休，继续缴纳养老保险费，领取的基本养老金更多。 当前，退休职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金 个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。 个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金 国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。 以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

退休要拿到医疗保险费，交社保医保男性得25年以上，女性得20年以上。

买社保的好处肯定比坏处多。 社会保险作用老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。同时社保也可以帮助办理护照、港澳通行证，还可以查询个人信息。 一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。 1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、社会保险险种 1、养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。三、缴费基数 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。 扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 参考资料来源：百度百科-社会保险

代缴社保总的来说就是将专业的事情交给专业的人来做；无论对于企业还是个人来说都是有好处的。 对于个人来讲： 1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险； 2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。 对于企业来讲： 1、如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事； 2、社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。