针对女性的有哪些保险?

到了退休年龄就可以再缴纳了。 养老金领取条件： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

1、生育保险。几乎每个女性都要经历怀孕、分娩的过程，在这个过程中，母亲和孩子都是面临着一定程度的危险，生育险是将母亲和孩子作为被保险人，为女性生育和母婴的安全提供一定保障。 2、意外险。有关于整容手术的医疗保险，是为女性因遭受意外事故需要整形手术提供保障，整容手术并不是全都能够获得理赔，只有是因为意外事故引起的面部创伤，才能获得理赔。 3、重大疾病险。根据世界卫生组织统计，乳腺癌在1990年到2002年，发病率和死亡率增长了22%，每年全球死于宫颈癌的女性达到20万，所以现在有保险公司将女性的重大疾病单独列为了一个险种，为女性的健康提供保障。 4、储蓄型保险。虽然这类保险和一般不分性别的储蓄型保险没有很大区别，但是保险公司为了突出女性享用的理念，会做出女性免费体检和美容健身场所打折等优惠。

做好未来的理财。41周岁女性的年龄，投保关爱专家定期重疾，保险期为20年，20年缴费，年缴保费1110元，10万元的保险金额。41周岁男性，投保关爱专家定期重疾，保险期为20年，20年缴费，年缴保费1360元，10万元的保险金额。参考：PICC中国人民健康保险股份有限　关爱专家定期重疾个人保险　

按照国家现有规定，你是职工性质的话应该在2022年3月份退休,四月份领退休工资,交费年限是30年,能领多少退休工资,现在很难确定,这几年还会调整几次,谁也不知道？退休年龄国家如出新规定,那你也要作相应变化。

自己买？主要选择人寿，财产，医疗等，如果你们那有合作医疗的话建议买一个，还有基本的家庭财产保险也买一个，如果资金比较宽裕可以考虑买那种分红的保险，也有赚头的

您好！如果按照年龄算，您50周岁，也就是2014年就可以依法办理退休手续了；如果您刚刚缴交社会保险基金满15年，下个月就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！

男方有生育保险女方没有，可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为正常规定数额的50%。 以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十一条　符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付: (一)产前检查:800元/例; (二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例; (三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例; (四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。 第十六条　用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。 扩展资料： 《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。 第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。 第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 参考资料来源：百度百科——郑州市职工生育保险办法

在你们的街道办事处或乡镇所在地，都有社会劳动保障服务所，那里专门办理养老保险等业务，你可以去那里办理。

只要你想，什么时候都可以性交

保险公司的很多产品，如传统的健康、意外、养老等保险产品都适合女性选择，而很多保险公司针对女性推出了专门的女性保险产品。女性消费者一定要精挑细选，找对适合自己的险种。对于女性来说，随着年龄的不断增加，扮演的角色也在不断变化，在不同的年龄阶段，对于保险的需求也有所不同。因此尽早开始选择适合自己的保险才是最重要的。18～25岁：这一阶段的女性往往处于单身阶段，而且个人事业刚刚起步，收入较少且不稳定，此阶段应多以保障自己为前提，建议可选择纯保障型的健康类和意外类的保险。26～35岁：这一阶段的女性通常已有稳定的工作收入，对生活有着长远的规划，可以结合另一半的经济状况，从家庭健康、子女教育和退休养老三方面综合考虑。一般而言，此阶段的女性应注意医疗保障，另外由于面临生育问题，罹患女性特有疾病的几率也比较高，因此医疗、意外等保障类产品应首先考虑，其次再考虑养老和投资类产品。35岁以上女性：此阶段的女性责任更重，其保险需求逐渐与男性趋同，基本的意外险、定期寿险以及重大疾病保障都是必不可少的。除此之外，还需要重点考虑养老计划和资产保值增值。以下推荐您一些保险产品，可以看一下：华泰女性防癌保险安联安康欣晴防癌保险计划了解更多健康险产品请访问>>健康保险