泰康人寿岁月有约养老金年金险怎么样的险种

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，计划买入一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过拍大腿：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也害怕大家上当，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

不墨迹了，直接进入主题：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

它有一些优点概括如下：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同若是没有失效，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。关于这个问题，理解起来非常简单，最吸引人的分红并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真令人伤心！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险怎么样的险种"的图文回答，望采纳！

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