五险一金的社保卡是医保卡吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是在退休后，保证我们还能有钱花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。它不仅用处最大，而且效果最好，是属于我们平时接触最多的一款保险，也是社保中的一种。

生育保险

这款保险派上用场的时候，就是生孩子的时候，生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，没有什么好坏之分。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。拥有这两险前，就只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "五险一金的社保卡是医保卡吗"的图文回答，望采纳！

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