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社保转移的基本步骤

提问: 学習懂你 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-欧文

“世界之大,无奇不有,我想去了解一下”(裸辞)
“由于老板有点傻,我觉得要换个公司”(同城市换工作)

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)

“老公年入百万,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“北上广没有办法让我安置肉身,我还是回到我那三四线的城市去吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~不管你怎么工作,是否工作,在哪工作都可以,学姐想给大家一个忠告:无论你在哪里工作,社保都是必须要交的:)

断缴的瞬间或许你会感到快乐,但是长期这样,或许就不同了,社保长时间不缴,将会影响你生活的方方面面。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?对于社保普通居民应该怎么缴纳呢?对于社保的缴纳,自由职业者又该如何缴纳呢?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?跨省市换工作怎么交社保?

这篇文章,对于大家的疑惑,学姐将一一解答,让你了解社保缴纳的各种方法,怎么续保以及怎么转移。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类,我们根据具体的分类情况,一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些:

无法买房落户、拍牌买车
在大多数城市,有很多非本地人口想要买车买房,是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

以上海为例,买房的前提是连续缴满5年社保,而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
有很多地区有这样的现象,如果这个月没有缴纳医保,那么下个月就不会报销。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的,只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限,你的医保保额才会达到几十上百万。

比如深圳,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度都能达到100万,但是,如果因各种原因导致的断缴超过3个月,累计缴费期将会清零!虽然累计的缴费年限不会清空,但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销
如果生小孩的时候想要使用生育险报销,前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

如果断交了生育险,则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移
现在的年轻人真的是年轻气盛得很,跳槽都成家常便饭了,但是相对于其他的问题来说,这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况:

同城市换工作
“我房子,车子都买好了,要我换城市工作?不可能!”

“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

简单!你只要记好公积金账号,保管好社保卡,到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要特别留意:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

如果你想要换工作,那么当月15号之后离职是很不错的选择,还要选择在下个月15日之前入职,做好社保的续保工作。

还有,社保账号每人只有一个,也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作
如果你认为北上广没有办法让自己安家,想要回到三四线城市去的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
另有,工伤险没有续保、转移的必要,因为这种险是在职有用,离职无用,失业险也是如此。
在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时,我们只要在到了新单位后,带着身份证和复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保
“世界奇妙的事物有很多,我想去见识一下”

“我刚刚才知道自己中了双色球,于是现在决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是有趣啊:)

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民,国家都分辨不出来。

哪怕你作为身价很高的自由职业人,没有在国企或私企上班的还是不行,你的身份本质上仍然是个普通居民。

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图:

我国社保体系大致如图,在这里面只有工薪族可以享有五险一金,也就是全套的职工社保。

只有持有当地户口才可以缴纳居民社保,或作为“自由职业者”缴纳职工保险,其中包括职工养老保险以及职工医疗保险两项。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

重点是,除个别地区外,除非是当地户口,不然居民社保跟职工社保都交不了,只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外就算居民购买了职工保险,那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳,比率只能在职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而相比较之下,居民医保每年所需费用只有300元(不同地区价格会有些许差别),和职工医保相比少了很多。

缴费高低不能决定吃亏还是不吃亏,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保
居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保,但是不光“个人”费用要承担,“公司”部分的费用也需要自行承担,但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了,最后的结果是:

  职工医保与居民医保
职工医保区别于居民医保,有更高的保费,更高的免赔额,在医疗费用为四五千以内的时候,居民医保能报销的费用要比职工医保更高。
但是假如医疗费大于四五千的时候,职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多,并且在住院期间,职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

除此之外,职工医保只要缴费时间达到了25年,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多,可以看出对于自由职业者与自主创业者来说,保持一定收入水平时,可放心购买。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的,直接到社保局就可以缴纳了。(对于是否需要本地户口要看当地的具体政策)

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些,却比职工社保的价格更加亲民,相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买,当然和前面讲述的一样,只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的,又没有工作,但是又想缴纳社保的。

亦或者你是当地居民,但是却没有工作,也想缴纳五险一金。

这时候你可以选择一个相关的可靠的社保代缴机构去帮助你完成这一件事情。

这种机构可以让你的五险一金有地方连续缴纳。缺点就是,公司的那部分钱仍然是要你自己承担,并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之,社保断缴真的是太不好了,不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的,社保都是一定要能够保证到的。

学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍,希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "社保转移的基本步骤"的图文回答,望采纳!

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