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个人所得税的五险一金是社保吗

提问: 执手长情 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-康康

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金,它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下面,就是我们缴纳五险一金费用比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "个人所得税的五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!

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