泰康人寿岁月有约养老金年金险服务条款

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，准备配置一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过的话不知道什么时候再有了：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也担心大家被骗了，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，判断这家公司的优劣：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

不墨迹了，直接进入主题：

从上面的表格可以看到，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

以下是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。关于这个问题，理解起来非常简单，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，真是扎心！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险服务条款"的图文回答，望采纳！

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