五险没有一金是社保吗

“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的，最有效的，日常我们接触最多的保险。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "五险没有一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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