工资9千能承担得起健康保普惠多倍版保险吗

时代前进，人们的保障意识也在进步，对生活中的疾病风险保障越发重视，有一份好的重疾险产品很重要。

但是而今推出的超多的重疾险产品价格偏高，这使得许多朋友不知该如何选择，但健康保普惠多倍版这款价格很优惠的产品被昆仑健康公司推出了。

是故该健康保普惠多倍版的保障到不到位？月收入9000元能不能承受得起？接着往下看就清楚啦！

测评之前，先教大家避雷：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

话不多说，一起来看看健康保普惠多倍版的保障图：

按照上述图片我们可以知道，健康保普惠多倍版的保障挺齐全的，重疾、轻中症保障都在保障范围内，该款产品的优点如下：

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿，第二次与第一次赔付的时间要间隔1年，可赔付120%保额，赔付占比是按照一级一级来进行的。

换句话说，购买了50万保额，在患病的前15年，可以得到75万的赔偿金，加量不加价，十分贴心！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，这项责任一旦有了，投保人可以不用再交剩余的保费，但保险却仍然为被保人提供保障。要是为孩子投保，这个豁免责任的重要性可就大了。

保费豁免并非仅有买保人豁免，与此同时还囊括被保人豁免，好奇这些概念的人请浏览下文就清楚了：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

该款健康保普惠多倍版对恶性肿瘤病人设置了恶性肿瘤-重度医疗津贴，已经确诊，一年后仍然还在治疗当中的话，那么这款险种会为其奉上津贴，为每年给付40%的基本保额，然则最多只能赔付3年。

该保障可以在被保人患病治疗时，降低损失，减轻经济压力，提供经济来源。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，项目众多，而且消费者选择的面也比较宽阔了。

重疾险缴费的方式，就跟买房，供楼的缴费方式基本上是一样的：交的年限越多，那么每年则需要交的钱就越少，缴费，压力上就不会觉得那么大了。

健康保普惠多倍版针对于缴费期限，这一方面来说还是符合民意的，预算不足的人也可以少交一点，选择缴费期限长的，这样压力也少。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选？这份攻略建议大家看看：

不过又说了，虽然健康保普惠多倍版的优势很明显，缺陷也是有的！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版允许投保的年龄设置的有些少，是在28天到45周岁，意味着45岁的人均无法投保。而一个家庭的经济负担却往往要靠这个年龄段的人来肩负，重疾险保障对他们来说不是可有可无的。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保，这么样做就太伤人心了！

关于健康保普惠多倍版的优缺点分析，学姐现在就讲到这儿了，想要更进一步的对款产品进行了解的话，如下文章是学姐刚刚整理出来的：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险价格很高，一个月的工资才9000块钱买的起健康保普惠多倍版吗？”

学姐现在就给大家去算一算这款保险的保费，就算是一个30岁的男性来买保额30万的保险保终身，选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的，一年的保费只要5310.05元。

这样的价格，而且性价比方面也是比较划算的，在市场上也已经少见了，究竟是保费过万的重疾险产品比比皆是。因此，健康保普惠多倍版针对于月收入9000的人群，也是完全有能力支付的保费。

不过大家要注意，投保的时候不能只投重疾险，还要选择其他的，而且选择投保医疗险，意外险等也是可以的，这样对于保障方面就更全面了，更多的风险都有了保障，所以说，这些费用要提前准备好留在那里。

当然，不同年龄段的投保方案不尽相同，针对于怎么投保，还没有具体思路的朋友们可以点开下面文章看看：

以上就是我对 "工资9千能承担得起健康保普惠多倍版保险吗"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！