提问: 一份长夜
分类:社保断缴二
优质回答
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们并非虚构,确实是这样。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果月入好几万,就要使用最高标准算。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保卡个人账户如果还有余额,那依旧可以使用,个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
另外,如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。
报销上限会降低通常情况下,医保连续缴费的时间越久,每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。报销比例的多少,关系到你有没有医保。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率相比,在商业住房贷款利率的70%左右。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求。每个城市的具体要求不是很一样。如果交公积金的时候中途断交了,就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,万一中间断缴,后续的待遇也会相应的减少。如果退休时缴纳社保不足15年,是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。但是第三种选择,是一次亏损的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,大部分的费用都能够报销,同时还有相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是很傻的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。假设你有当地户口,裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工相同,区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移成功后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的,也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金,不管有没有连续缴纳。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "换了新公司社保断缴"的图文回答,望采纳!
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