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平安保险鑫盛险种详解

提问: 浮熙若云 分类:鑫盛

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学霸说保险,专注保险测评!昨天顶着黑眼圈,为大家 整理了一份最新的国内热门寿险对比表,赶紧收藏一波~

平安鑫盛主险是一款分红型终身寿险,附加提前给付重大疾病保险。像极了以前的那种洗护二合一的洗发水,稍微有点洗发护发的人或许都明白一个道理,洗发水是碱性的,护发素是酸性的,抱有侥幸心理,把二者融合在一起,为了满足老百姓洗护方便的需求。

那么平安鑫盛这款产品到底怎么样呢?咱就来扒一扒,首先列张表看看这款产品的形态:

有哪些优点呢:

1.品牌强大:大家应该都知道中国平安吧,毕竟这么多年的老玩家了。

好了,是时候吐槽它的缺点了:

1.保障缺失:虽然重疾保障80种疾病,但是连中症、轻症都不保障。

2.共用保额:这款产品身故和重疾险是共用保额的,如果40岁患重疾得到重疾赔付,那身故保障就没有了。

3.道不明的收益分成。分红≠现金价值,分红的数值不是固定的,是根据保险公司当年业绩算出来的。收益分红或多或少,或有或无,充满未知。

4.价格高。30岁男性投保50万保额,每年保费约1.4万,况且保障和收益都不算好,这个钱未免花得太不值得了!

关于这款产品的更多内容我就不一一阐述了,点击蓝字查看完整版解析:这里有篇文章分析得很透彻,推荐给大家看看:

说了这么多,还是奉劝大家一句,尽量不要买这种分红险产品。为什么呢?答案在这里,点击蓝字查阅:

以上就是我对 "平安保险鑫盛险种详解"的图文回答,望采纳!

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相关视频:平安保险鑫盛险种详解

  • 棒棒冰
    30种类的重疾。 目前平安的产品:护身福,少儿平安福、平安福、智悦人生、金鑫盛,都是45种类的重疾产品。 建议在这些产品中选择规划。、 详询自己的代理人。
  • 柳 ོ
    看样子你只交了一年或二年,现在退保只能拿回3千元不到,建议还是坚持,毕竟上30岁的人买什么保险都要这个价,我买的也是平安万能险,你哪个我要了解,主要是身故后给家人的钱会比较可观,实在会影响到你生活质量就放弃吧,毕竟现在损失几千元比中途退出损失更多,只能怪自己没有考虑清楚。另外,一般感冒发烧等保险是不能报销的,要看你有没有额外投保这类门诊和意外保险、住院补贴这些。 你是本月买的有后悔期,可以反悔,打去平安公司95511客服表示你要退保,全额返还,合同后有写着反悔期的
  • 大番茄
      中文名称   中国   英文名称   China   简 称   华、夏   所属洲   亚洲   官方语言   汉语
  • 乐乐
    按鑫盛主险保额赔付。
  • 灯火阑珊
    您好,智盈现在已升级为智胜人生,根据您的保障需求,智胜更适合您。因为智胜的交费期灵活,保额可调,未来的累积较快,能快速回本。保险的交费额度应量力而为,不应该成为未来的负担。希望此建议对您有帮助
  • 一帆风顺
    提供姓名,出生年月可做计划书
  • 乐开怀
    查询保单的现金价值,还可以亲临柜面直接查询!希望能帮到你
  • lsy
    医疗保险在我们身边总是能够引起大家的关注,毕竟看病总是会用上医疗保险的!那你们知道医疗保险计算公式吗?别着急,小编帮大家整理了医疗保险计算公式的内容,赶紧来看下吧! 医疗保险计算公式 基本医疗保险费以职工个人上年度工资总额作为缴费基数,用人单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳,个人缴纳部分由用人单位从其工资中代扣代缴。 问题A 人个账户的额度怎么算? 单位缴纳部分按年龄段设比例 有读者反映,个人医疗账户资金的全年额度于每年7月1日划入个人医疗账户,但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部划入个人医疗账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费,按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入;35岁以上不满50岁的,按30%划入;50岁以上的,按40%划入;退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。 需要注意的是,用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的,应在30日内向地税部门办理变更手续,并重新核定基本医疗保险费的应缴数额。 问题B 退休后医保如何办理? 未满缴费年限的要先缴费 市民王女士即将退休,她想知道:退休后医保该如何办理? 相关负责人表示,医保在职转退休是在职工办理完基本养老退休手续后,由受理申办人退休申请的社保经办机构审核办理。比如,申办人是向区社保中心申办退休,则由该区社保中心审核办理其医保在职转退休。 首先,审核职工医保缴费年限,男性参保人必须缴费满25年(含视同缴费年限),女性参保人必须缴费满20年(含视同缴费年限)。 如果参保人达到缴费年限标准,社保经办机构即根据参保人的退休金本年度(本缴费年度)总额,按8%的比例,一次性转入其个人医疗账户。 如果参保人未达到缴费年限标准,社保经办机构开具《厦门市基本医疗保险参保人员不足缴费年限审核表》及《厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单》交申办人,申办人持该表、单到办理参保登记的税务机关办理缴费,向地税部门缴纳社保费后,应在3个工作日内凭地税开具的缴费凭证以及经地税盖章的《厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单》,到原社保经办机构办理医保在职转退休的后续业务。 个人账户计算公式 参保人员个人医疗账户资金全年额度,由社会保险经办机构每年7月1日一次性划入其个人医疗账户。 在职职工划拨标准为:35岁以下的,基本医疗保险费×36%;35—50岁的,基本医疗保险费×44%;50岁以上的,基本医疗保险费×52%。例如:某职工35岁以下,医疗保险缴费基数3000元,缴费比例10%,年医疗保险缴费总额3600元,其划入个账比例为36%,资金1296元。 退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个账。例如:某退休人员上年度养老金总额为18000元,其划入医保个账比例为8%,资金1440元。
  • GT
    建议如下,仅供参考。 1.明确需求,看家庭成员之间已有的保障如何,在这个基础上,要明确每个成员最根本的需求是什么。个人建议,在社保的基础上规划商业保险,二者互为补充,更为有效合理。 2.确定保费支出额度,理论上是家庭年收入的10%-15%,现实中,还需要具体问题具体分析。 3.确定保额,理论上是家庭年收入的6-10倍,现实中,还要考虑很多因素,每个家庭的具体情况等。 4.确定投保顺序,基本上,是先大人后孩子,先保障中间力量,在考虑老人和孩子。 5.家庭成员的保费分配,应当最先为主要经济来源者投保,并且保费支出上,也要倾斜与他。 6.目前主流的险种:分红险、万能险、投连险,保守讲,建议客户关注前两者。 7.目前市场上的寿险公司很多,建议客户关注行业的第一梯队,毕竟,这些有历史的国内知名险企,更保险。 8.投保,要立足保障,再谈其他,否则本末倒置,等于浪费钱财。主要还是关注大的风险,比如,意外、重疾! 9.不要追求一步到位,要逐步规划,按照顺序,有效规划。 10.各公司产品差异性不大,单纯的去比较产品,意义不大。 11.建议,寻求当地的代理人的帮助,这很现实。投保你只能在当地,你不可能跑到外地去签字投保。和一些专业人士广泛的交流,寻求帮助,选择一个合适的代理人,作为保单的长期服务人员,是体现保单价值最重要的一个因素。 12.必要时,可以就相关问题,咨询各相关的保险公司的客服电话,进行咨询求证。 具体分析: 保额不高,很难体现出保障的实际意义。 无论是否有社保,健享人生的附加,意义不大。 家庭成员,男女双方,的险种选择,还是应该差别对待的,不应对等需求,简单的设计一款产品,同样规划。 男性的保费标准,一般情况下,相对比女性高些,但是需具体分析。 请和该代理人或找寻其他代理人,再行规划,争取有针对性的合理化,而不是同质化。
  • 簡單
    还是可以的,保险怎么说呢,不同的保险偏重作用不一样,无非就是保障和理财(包括分红),如果你侧重的是回本又有保障这是很不错的,说白了就看你愿意用十块钱分配自己的保障,带分红(或每年领生存金的保险)的相当于用五块钱买保障五块钱做理财,一定年限五块钱经过复利滚存会涨到十块,纯保障相当于八块钱买保障两块钱买理财,所以想回本到十块钱会相对时间较长!想用十块钱买十块钱的保障就只能是消费险咯!希望对你有所帮助!
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