工资9千能承担得起昆仑健康保普惠多倍版吗

就现在的发展来看，人们的保障意识是在逐渐提高的，愈发关注疾病风险保障，此时选择一款适合的重疾险产品是个不错的选择。

然则如今推出的蛮多的重疾险价位不低，许多朋友都很迷茫不知道选哪个，可是昆仑健康设计出了一款保费很适合的产品—健康保普惠多倍版。

那健康保普惠多倍版究竟保障又如何呢？月入9000元买这款产品压力会大吗？针对这一系列问题，我们马上揭晓！

还没开始前，先教各位朋友如何不掉陷阱：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

直入主题，请瞅瞅这款健康保普惠多倍版的保障图：

由图可知，此款健康保普惠多倍版的保障挺到位的，提供重疾、轻中症保障，此款产品还是蛮优秀的：

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版在重疾方面保障了前15年在规定的范围内多赔50%保额，相隔1年后，第二次可以有120%保额，赔付是按等级高低来确认比例的。

也就是说，在50万保额的情况下，患重疾前15年可以得到75万赔偿金，相当值得购买！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，这项责任一旦有了，在不用交剩余保费的情况下，保单仍维持生效的状态。给孩子买保险的时候，后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

保费豁免不光有购保人豁免，还有被保人豁免，不懂的小伙伴不妨点开下文了解一下：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤患者提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴，确诊1年后，如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴，可是仅可理赔3年。

该款保障能够在购险人得病医治的时候，降低损失，减轻经济压力，获取经济资助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，无论哪种选择，都可以贴合自己实际情况来随意搭配。

要清楚的知道种机型缴费的方式并不难，其实就跟买房，供楼的缴费方式差不多的：每年平均下来的钱，想要交的少一些，那么多交几年就可以做到，缴费上的压力自然就减轻了。

在缴费期限这一方面的设置，健康保普惠多倍版很贴心，没得说，预算不足的人也可以少交一点，选择缴费期限长的，这样压力也少。

缴费期限上要怎么选才能够真正的符合各类人群的消费方式呢？建议大家去看一看下面这一份攻略：

但是回过头再说的话，虽然健康保普惠多倍版的优势很明显，避免不了的缺点也会有！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版的投保年龄设置为28天-45周岁，年龄到了45岁再去投保就无法投保了。而正处在这个年龄段的人的却往往是一个家庭的主要劳动力，重疾险保障不管是对这类人群的家庭还是个人都是必不可少的。

健康保普惠多倍版的投保要求根本就把45岁以上的人群排除在外了，这么样做就太伤人心了！

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方，学姐就不多说什么了，想要更多的，更细致的了解这项产品，可看看学姐整理的这份详细测评文：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险的价格不便宜，月收入才9000的我如何要支付的起健康保普惠多倍版？”

这款保险的保费是多少学姐就给大家测算一下，好比保额30万，保终身，对于30性的男性来说缴费期限为20年且附加豁免责任的前提下，一年的保费只要5310.05元。

在重疾市场上，能有这样的价格也算是很好了，到底是市面上重疾险产品保费过万的实在是多的数不过来。因此，健康保普惠多倍版针对于月收入9000的人群，也是完全有能力支付的保费。

但是有一些值得大家留意，在投保的时候，重疾险投保，不能只投这一种，医疗险，意外险等方面也是可以进行投保配置的，这样才能覆盖更多的风险，保障更为全面，所以说，这些费用要提前准备好留在那里。

自然，年龄不同投保方案也不同，下面的这篇文章是专门针对想投保，还不知道怎么投保的朋友们：

以上就是我对 "工资9千能承担得起昆仑健康保普惠多倍版吗"的图文回答，望采纳！

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