提问: 看不透猜不着
分类:社保断缴二
优质回答
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的确实是事实。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。90后对社保的理解不高,所以他们才会那么经常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。没想到,她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交?断了就断了,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,社保断缴有什么危害?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
了解清楚缴费比例后,会有人问,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若工资一个月好几万,那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。例如上海,曾规定不是沪户籍,必须连续缴慢5年的社保,才可以在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。
买商业保险保费会上涨如果有医保,一些商业保险就会更便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种,一种适合有医保的人进行购买,价格也比较低,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是用来帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。买房想要申请公积金贷款,要求我们要有连续缴纳公积金的证明,每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,生育医疗费用里部分可以报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。
这是很傻的,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。存在一定的风险,选择过程中要认真分辨。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且,还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴对领取养老金的影响"的图文回答,望采纳!
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