金佑人生寿险需要体检吗

那个学姐给我们发过一篇文，文章主要讲的是怎么认清分红险保险的坑。在这之后，大家认真阅读了并对分红险产生了诸多疑问。现在就跟大家来介绍一下大家最关心的金佑人生终身寿险的利与弊，很多人慕分红险中的“分红”名而来。有句话学姐一定要说，分红险实际上并不是非常让人满意：

一、金佑人生有什么优缺点？

废话不多说，我们直接来看金佑人生的保障图：

金佑人生保障图

仔细研究了保障图，金佑人生这款产品在保障内容方面实在是有些一般，其中最大的亮点，那就是金佑人生是由太平洋人寿研究出来的，有赫赫有名的大公司来做依靠。但是大公司的产品也会存在缺陷，我从这款金佑人生发现好些个不足之处：

1.投保年龄范围窄

市面上平常的寿险也可以接受70岁人群的投保。有一些比较优秀的寿险可以接受80岁的人投保。然而金佑人生规定了55周岁以内才可以投保，投保范畴确实不大，高龄人群的投保就都不被保险公司接收。

2.轻症赔付比例低

能够不分组赔付3次，每次单单赔付20%保额，这是金佑人生对50种轻症赔付的保障。必须清楚，现在对于轻症赔付重疾险提供的比例是在30%左右，对比得出，金佑人生和它们就有10%保额的差别，整体算下来就是一笔“巨款”，虽然只差了10%。

例如：同样保额为50万的前提下，被保险人得了轻症，15万的赔偿金额是其他的一些保险所赔付的，而金佑人生是轻症只能赔10万，这么一看，金佑人生的赔付比例简直是太小气了。

3.缺乏中症保障

一款好的重疾险必须包含轻症+中症+重疾，金佑人生这个保险很大的缺点就是缺了中症，中症的病情在轻症和重疾两者之间属于中间者，比起重疾，更容易达到理赔标准，比起轻症，赔付比例会更高。不巧的是买了这款保险的人患了中症，而得不到中症的保障，那么消费者能够获得的赔付比例就等于是轻症的赔付比例了，就只是这么一个缺点，学姐就不那么喜欢这款产品了。

二、金佑人生分红收益如何

金佑人生的分红有两种，一种是年度红利，另一种是终了红利。

1. 年度红利

就是说每一年可以入账的分红。但是这些红利并不是直接发放到被保人手中，想要使重疾保额不断的增长起来，我们就要让保单的金额不断的累计。

2. 终了红利

为大家解释一下什么是终了红利，指的是保单终止时保险公司向保险人佩服关爱金和特别红利，一定要注意的是，两个红利只能二选一，不可以兼得，最后得到的金额并不多。

根据《分红保险精算规定》中的相互记录，保险公司必须在每年度精算结余确定之后，分配盈余的70%以上将按照比例分配给保单被保险人。

虽然有这个规定，但是还是保险公司说了算，你可以看看金佑人生的保单红利条款是怎么标注的，上面白纸黑字写着“红利分配是不确定的”：

在这一年的期限里，投保人究竟有何等份额、保险公司利润究竟到何种程度，我们都是无法得知的，最终能得到多少红利也就全凭保险公司的“心情”了。

综上所述，金佑人生并没有什么突出的优势，坑倒是挺多的，仅缺少中症这个麻烦症结就已经让学姐感到失望，不得不吐槽啊，所以不建议大家入手。如果你想要保障更全面的重疾险产品，欢迎各位来看看以下几种产品：

以上就是我对 "金佑人生寿险需要体检吗"的图文回答，望采纳！

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