厂里上班可以领失业保险

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人还可以保持基本的生活。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想不断拿个十年左右，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。

局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，未知全貌，千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

But！对于就业培训，你是不能不去的，如果你不去参加的话，社保局有权拒绝发放失业金给你。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

不过失业险给的赔付就这么点，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，结果也是无济于事。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

实际中需要走流程时，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

推荐去交，要是不交也没什么。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？

失业金的领取条件包含更换工作，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训是否可行？

不行，如果不参加培训的话，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金额会一成不变吗？

失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "厂里上班可以领失业保险"的图文回答，望采纳！

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