公司转移员工社保一般是怎么回事

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

当我们辞职了，那么社保该怎么缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

学姐就通过这篇文章来帮大家解疑答惑，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，应该如何转移和续保。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

很多地区一般都有这样的规定，当月断交医保，次月不予报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万，那么你就要缴纳足够长时限的费用。

以深圳作为例子，每年都缴费持续6年以上，医保报销额度每年都会有100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

另外，社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的身份说白了就是普通居民，

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

只有持有当地户口才可以缴纳居民社保，或作为“自由职业者”缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险两项。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

学姐不在举例说明过程了，直接说明最后的结论：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：跟医保类似，职工养老每月需要缴纳更多的钱，但退休后的退休金也会更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

如果你离职了，这种机构可以让你不至于中断缴纳五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "公司转移员工社保一般是怎么回事"的图文回答，望采纳！

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