社保跟五险一金是一样的吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”

时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

大家如果对此有疑问，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年，退休后，每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处和效果都好的保险，我们日常生活中和它接触最多。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，生孩子会产生许多的费用，例如生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，这款保险都可以报销，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，两者没有好坏之分。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。拥有这两险前，就只有三险一金。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "社保跟五险一金是一样的吗"的图文回答，望采纳！

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