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跳槽社保转移

提问: 情涩 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-娜娜

“我想去探索这个世界的秘密”(裸辞)
““老板不太行,我想要换个公司上班”(同城市换工作)

“我刚中了个双色球大奖,现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“老公年入百万,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“北上广没有办法让我安置肉身,我还是回到我那三四线的城市去吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,怎么工作,在哪工作这些事影响都不会很大,学姐只有一句话想说:无论你干什么,都不能不交社保:)

断缴可不会一直让你爽下去的,你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,就这一次,就可以让你搞清楚社保怎么缴,也让你弄清楚社保应该如何续保,如何转移。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响:

无法买房落户、拍牌买车
在极大多数城市中,如果你不是本地户口却想要在本地买车买房,对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例,买房的前提是连续缴满5年社保,而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,如果当月没有缴纳医保,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的,只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限,你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳为例,连续缴费6年以上,每年医保报销额度能达到100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以断交生育险,就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移
年轻人心太高,随随便便就跳槽的情况市很常见的。但是相对于其他的问题来说,这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况:

同城市换工作
“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作,我告诉你不可能!”

“虽然大城市挣扎有点难,但是搬家转租太麻烦了,我还是选择前者。”

......

简单!不需要做什么很难的事情,你只要记好公积金账号,保管好自己的社保卡就OK了,到新单位后移交给相关经办人员就可以了,其他的事情单位的交接人员会解决,不需要你操心。

这里要留心一点:因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

你如果有换工作的打算,最好在当月15号以后办理离职手续,还要选择在下个月15日之前入职,做好社保的续保工作。

另外,社保账号每个人各不相同,也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作
如果哪天你觉得北上广装不下肉身,想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
通过迁移,之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。
另有,工伤险没有续保、转移的必要,因为这种险是在职有用,离职无用,失业险也是如此。
在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时,大家到了新的工作单位后,只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了,很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保
“面对这美好的世界,我想去探究一下”

“我刚中了个双色球大奖,现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万,我不需要找工作,索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是有趣啊:)

但是,不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民,在国家眼里都是一样的。

哪怕你作为身价很高的自由职业人,没有在国企或私企上班的,你的身份说白了就是普通居民,

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个,并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系大致如图,在这里面只有工薪族可以享有五险一金,也就是全套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

划重点,必须是当地户口,否则居民社保跟职工社保都交不了(个别地区例外),只能通过社保代缴机构代缴。

另外,居民若是购买了职工保险,企业需要付的保额也需要自掏腰包。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的,缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而比较之下,居民医保每年只需缴纳300元的费用(地区差异会导致价格也有些许浮动),而职工医保费用比它多得多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜,交的少也不是就对我们不利,到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢,情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保
居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保,虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担,但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

为了更好地理解,学姐就不例举具体数据和过程了,直接告诉你:

  职工医保与居民医保
职工医保与居民医保相比,保费更贵,免赔额更高,在医疗费用不超过四五千的时候,居民医保比职工医保能报销更多的钱。
但是假如医疗费大于四五千的时候,职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多,并且当我们需要在医院办理住院的时候,职工医保就比居民医保有优势了,因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外,职工医保在缴费时间达到25年时,可以享受终生保障,而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多,直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造,因为它们有一个共同点,即收入水平稳定。

当然有些人是自由职业者的身份,但是又想缴纳职工社保,那只要到社保局缴纳即可。(要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定)

以居民身份购买居民社保

相对比,职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些,但居民保险的价格更加“接地气”,更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口,也没有在职,依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你是当地户口,又不是在职员工,但想缴纳完整的五险一金。

这时候你可以选择一个相关的可靠的社保代缴机构去帮助你完成这一件事情。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。但是也有缺点,就是得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之,社保断缴有好多不好的地方,不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作,社保就是要对其保证到位。

学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍,学姐希望通过上面的介绍,大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "跳槽社保转移"的图文回答,望采纳!

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