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解除合同后社保怎么转移

提问: 一曲幽怨 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-菲尔

“我想去看看这美好的世界”(裸辞)
““老板不太行,我想要换个公司上班”(同城市换工作)

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”(自主创业或灵活就业)

“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”(居民身份缴纳社保)

“我最终还是决定回到自己的老家去,北上广的生活对我来说有点苦”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~不管你怎么工作,是否工作,在哪工作都可以,学姐想劝告大家:社保千万不能不缴纳:)

断缴的瞬间或许你会感到快乐,但是长期这样,或许就不同了,社保长时间不缴,将会影响你生活的方方面面。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?对于社保普通居民应该怎么缴纳呢?对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢?同城换工作怎么交社保?跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保?

这篇文章中,学姐会对大家的疑惑进行解答,就这一次,就可以让你搞清楚社保怎么缴,怎么样去续保,怎么样去转移社保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面,来对各种情况进行分类,再根据这些情况,来逐一讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧:

无法买房落户、拍牌买车
在大量的城市中,如果你是非本地户口,却又想在本地买车买房,是对社保的缴纳有时限规定的。

以上海为例,在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,如果当月没有缴纳医保,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有当你的连续缴费时限到达规定的时间,你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳为例,连续缴费6年以上,每年医保报销额度能达到100万,但是,如果因各种原因导致的断缴超过3个月,累计缴费期将会清零!虽然累计的缴费年限不会清空,但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销
生育险适用于生小孩的时候,而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险。

所以生育险一旦断交,我们就没有办法在有生育需求时报销生育所需的费用了。

在职员工社保转移
对于现在心高气盛的年轻人而言,动不动就跳槽是非常常见的,但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况:

同城市换工作
“我把房和车都在这里买好了,居然想让我换城市工作?不可能!”

“虽然大城市挣扎有点难,但是搬家转租太麻烦了,我还是选择前者。”

......

很容易!做到这两点就可以了:记住公积金账号,保管好社保卡,到了新公司后,你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了,其他的事情都不需要你担心。

这里只有一点需要关注:因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

如果你要换工作,尽量选择当月15号之后再办理离职,尽量保证在下个月15日前入职,做好社保的衔接工作。

此外,社保账号就是身份证号,每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

这个步骤的可操作性还是比较高的,也比较容易:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
只要做了迁移,之前缴纳的都可以累计算,不管是医疗保险还是养老保险。
此外由于工伤险,失业险都是在职才有用,离职就无用,因此也就没有续保、转移的必要了。
因为很多城市已经接入了公积金接续平台,对于公积金的转移问题,到了新的工作单位后,带上身份证复印件,找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了,不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这美好的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”

“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”

......

emmm,人生真是美满啊:)

不过嘛,无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家看到的都是相同的。

除国企或私营企业上班人之外,哪怕你是自己单独的老板,你的身份实际上就是普通居民,

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个,而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图:

我国社保体系如上图所示,其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格,也就是一系列的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

除了生育险、失业险,还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

需要注意的是,除个别地区外,只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保,外地户口一律交不了,只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险,其中的企业负担部分也要自己出。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳,缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

可是不是交的多损失就大,交的少也不是就不咋地,我们更应该入手职工社保还是居民社保,情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保
居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保,但是不光“个人”费用要承担,“公司”部分的费用也需要自行承担,但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

学姐想直接告诉你答案,就不一一例举详细的数据了:

  职工医保与居民医保
相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额,在医疗费用只有四五千以下的时候,居民医保能报销的金额比职工医保更多。
但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候,居民医保报销的钱就不及职工医保,并且在我们有住院需要的时候,职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度,这两方面做的都比居民医保好。

而且,职工医保在缴费时间满了25年之后,就可以终生享受保障,而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,并且他们都有一个共同的规定,满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但由于其缴纳费用比居民社保高很多,直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造,因为它们有一个共同点,即收入水平稳定。

另外,若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话,去社保局交就可以了。(对于是否需要本地户口要看当地的具体政策)

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下,职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高,但居民保险的价格更加“接地气”,更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们,又没有上班的,但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

或者你没有上班,虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么,你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是,你依然得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴真的很不好,不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里,社保都是要能够保证到的。

学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍,希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "解除合同后社保怎么转移"的图文回答,望采纳!

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