人保e相助重疾险保额上限

这段时间，人保健康上线了一款e相助互联网重疾险。

据说，这款产品不仅保障全面，而且保费便宜，最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险的好和传闻中存不存在差异，学姐特意深扒了它的条款。下面把具体的测评内容分享给你们，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

开始讲解之前，各位可以先了解下人保健康e相助互联网重疾险在当前热门产品的地位如何：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

按照之前的惯例来，先来浏览一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

按照保障图，不难发现，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障比较全面，常规的重疾、中症、轻症保障产品都是可以提供的，在选择缴费期限的时候也很自由，可以选择月交或年交。那这款产品的优缺点有哪些呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都明白，重疾险涵盖的保费都很高，跟市面上的长期重疾险一样，保费一般都设置为每年几千到上万，如若家里经济条件不太好的话，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格不是很贵，比如25-29岁的男性投保，挑选10万保额，要是选择半月交的话，保费只有3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可以了解到，人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算，对于低收入人群的保障需求也有考虑到，挺不错的！

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险对职业类别都进行限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，纵然个别公司对高风险职业进行保障，很可能限制保额的金额，或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，为1-6类职业人群提供购买机会，说明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会参加投保，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品，第二年配置需要经过重新审核才可以购买。假如身体在此期间出现了问题，或者产品停售了，续保就得不到保证了。

而且，如果被保人有过理赔史的，购买其他产品难度系数会比较高。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且达到理赔标准，赔付给消费者全部保额，只能赔付1次，但也就仅仅是这样子了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会把重疾额外赔的保障设置出来，在保单的20年前，就可以领到60%保额的额外赔付，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。这多出来的这一部分保额，可以让我们拿到更多钱。充分提高了治愈率。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显不是很让人满意。

受到篇幅的限制，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，可以点击下面的链接，感兴趣的小伙伴不妨看一下：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜以及投保职业宽松这些出彩之处，同时它也有保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。建议大家还是在市场上多对比几款，择优购买。

当然，市面上出色的重疾险产品还是很多的，假如说你认为这款产品不是特别符合你的心意，也可以看看学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助重疾险保额上限"的图文回答，望采纳！

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