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申请了失业保险金有什么坏处

提问: 爱就对了 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-新新

“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”

“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”

“学姐,能不能不去参加就业培训?”

……

要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

想着收到与工资一样高的失业金,还想不断拿个十年左右,这种事情,你当国家是做慈善的吗?

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,规定是主动离职无法领取失业金。

第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,只能到点另一笔钱,这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:

不同地区肯定会存在保障内容的差别,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

然而,安排的就业培训是必须去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

因此,别以为有了失业金就不找工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。

然而失业险给的钱并不多,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,真的是起不到什么大作用。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

而且当我们真正需要走流程的时候,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

可以不交,但最好交上。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?

失业金的领取条件包含更换工作,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。

可以不参加培训吗?

不可以,培训不能不参加,若是不参加,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。

失业金的额度会一直保持不变吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "申请了失业保险金有什么坏处"的图文回答,望采纳!

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