人保健康人保e相助重疾险需要什么条件

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

据说这款产品涵盖的保障比较全面，而且保费还比较低，最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险传闻中的好是不是真的，学姐特意研究了它的条款。下面就是具体的测评内容，感兴趣的小伙伴可以阅读下面的文章。

在还没有开始的时候，大家不妨先去看看人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

按照之前的惯例来，先来浏览一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

从保障图扫下来，明显能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障相对来说挺全面的，常规的重疾、中症、轻症保障是都有的，可以自由地选择缴费期限，不仅可以选择月交，还能选择年交。那这款产品有哪些优缺点呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

众所周知，重疾险涵盖的保费都很高，跟市面上的长期重疾险一样，保费一般都设置为每年几千到上万，假如家里经济条件不是很好，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果是按照半月来交，保费只需3.37元，还不到一杯奶茶的价钱，年交的金额也比较低，只有80.88元。

由此可得，人保健康e相助互联网重疾险保费价格相对来说会低一些，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险产品对于职业类别都进行了相应的限制，允许承保的是1-4类职业的从业者，就算个别公司会为高风险职业提供保障，很可能限制保额的金额，或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制方面还是比较宽松的，为1-6类职业人群提供投保机会，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，的确不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实际上属于一年期的产品，次年要重新审核之后才能再投保。身体条件若在此期间变差了，或是产品下架了，有可能出现无法续保的情况。

并且，假如被保人以前有过赔偿的历史存在，购买其他产品难度系数会比较高。在这一块，人保健康e相助互联网重疾险又必要向优质的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且具备理赔的条件，消费者就会获得100%保额作为赔付，赔付次数限制为1次，但是也就只能够做到这里了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会有设置重疾额外赔的保障这个做法，在保单的20年前，能够领取的就是60%保额的额外赔付，或者是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额，足以让我们拿到更多的钱，治愈率得到了一定程度的提高。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显不尽如人意。

受到篇幅的限制，更多对于人保健康e相助互联网重疾险的细则内容，可以在下面的链接中找到，有意向的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综上来看，人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点，例如保费便宜、投保职业宽松，但也存在保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。建议各位小伙伴们还是在市场上多对比几款，择优投保。

当然，市面上优秀的重疾险产品不在少数，倘若你觉得这款产品不符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险需要什么条件"的图文回答，望采纳！

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