社保断缴 单位能补缴吗

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们没说错，确实如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求稍微有点不同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是很傻的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴 单位能补缴吗"的图文回答，望采纳！

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