北京社保是五险一金吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时，可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款，是国家极好的一项福利。

两者没有好坏之分。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。这两险之前，只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "北京社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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