东莞积分入学社保必须是五险一金吗

“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”

“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！你说我是不是应该去社保局投诉？”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是保障疾病的保险，它不仅可以报销我们生病时的门诊开销，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。它还是社保中的一种，用处非常大，效果也是杠杠的，平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，没有什么好坏之分。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧，并不适合形容我们。

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以上就是我对 "东莞积分入学社保必须是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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