社保和五险一金是一个概念吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是能保证我们在退休后，依然有钱可花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是在我们生病时提供保障的保险，它不仅可以报销在医院的门诊费用，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

这款保险派上用场的时候，就是生孩子的时候，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后，每月你能够领到一笔救助资金，来维持自己的生计。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保和五险一金是一个概念吗"的图文回答，望采纳！

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